朱红明(右)走进企业宣传、指导疫情防控。受访者供图

　　宁波大港社区又喧嚣起来了。汽车4S店内来了看车顾客，物流公司门口集卡车出入繁忙，车间内响起了机器轰鸣声……朱红明也一刻没停，为了即将到来的首场社区企业制造产品展销会，她跑现场、打电话一一对接。

　　大港社区是全国首个不设居委会的工业社区。48岁的朱红明是社区党委书记，与一般社区干部不同，她服务的社区成员是651家企业和近10万名企业员工。疫情发生以来，社区无一例确诊和疑似病例，辖区内所有企业也已全部有序复工。这是怎么做到的？

　　“用心，就没有做不成的事。”朱红明说。因在疫情防控一线表现突出，不久前，她被省委授予“浙江省优秀共产党员”称号。

　　“有朱书记在，社区就像有了定海神针。”大港社区副主任胡淼说。1月23日，农历除夕前一天，浙江启动重大公共突发卫生事件一级响应。当天，朱红明带头取消了近在眼前的春节休假，并要求大家立即返岗。接到通知时，胡淼正在河南老家，没来得及和家人吃上年夜饭，她又踏上了返浙的旅途。一路上，胡淼忧心忡忡。

　　社区只有10名专职工作人员，尽管已有企业春节停工放假，但突如其来的疫情让不少社工慌了神。不过，在见到朱红明后，大家很快安下心来。“马上排查，先摸清底数。”朱红明思路明晰，不慌不忙。与此同时，朱红明又在社区党员微信群里发布消息请求协助，不到半个小时，就有84名企业党员积极响应。

　　粤海永顺泰(宁波)麦芽有限公司党支部委员洪柳亚是其中之一。她代表支部30位党员主动认领了联络3000人的任务。“朱书记平时帮助企业非常热心，我们支部每个月也会参加社区组织的主题党日活动。”洪柳亚说，有号召大家一定上，更何况疫情当前，党员都想帮忙作些贡献。在朱红明带头下，大家当天就拨打了3万多个电话，掌握了27892名非甬籍、928名春节返乡湖北籍员工轨迹信息，成功劝导春节返乡湖北籍员工延迟返甬859人。

　　电话不停，朱红明的脚步也没缓下。她带上紧急筹集的口罩，又领着社工挨家挨户走访企业，日均“暴走”3万多步，就是为了“不漏一企、不落一人”。

　　随着疫情日渐向好，企业复工复产提上日程。32名区派机关干部下沉社区后，朱红明又迅速整合力量成立了临时党支部，并组建联系联络、现场勘定、政策指导等7个党小组，第一时间排出复工流程图、计划表。她带着临时党支部连续作战、高效运转，实现企业复工申请当天踏勘、当天核验、当天上报。复工工作启动5天，社区内就有260家企业陆续开工，3万余名员工有序到岗。

　　“朱书记还是公认的‘活宝典’。”胡淼说，在服务好企业上，朱红明更是“点子一个接一个”，考虑得细之又细。

　　准备一定的防疫物资是复工复产的必要条件，但对当时不少企业而言却是“大难关”。2月初，正式复工前，朱红明在社区企业家微信群中创新上线了“供应链超市”，帮助企业牵线对接防疫物资供应商。在“超市”中，企业不仅能找到靠谱供应商，还可以一起“拼单”以更优惠价格购买。“真是及时雨！”宁波奇亚园林工具有限公司管理部经理周晓彦说。其所在公司是一家中小型企业，因为采购的物资迟迟不到，无法复工。“当时已经有订单出现退单的苗头，再不开工肯定有损失。”周晓彦说，好在通过“供应链超市”，她成功采购到了6000余个口罩以及消毒水、体温枪等防疫物资，“不仅价格更便宜，而且一个星期就寄到了”，顺利化解了复工难题。

　　解决了物资，朱红明又在社区范围推出了“共享员工”。宁波瑞佳塑胶有限公司是该行动受益者之一。当时，这家公司刚复工，一批30万只玩具飞机的订单需要紧急送到海关。但员工到岗量不足，2条生产线无法正常运转，愁坏了公司负责人蔡开福。“看到群里‘共享员工’，我赶紧联系了朱书记。”蔡开福说，第二天一早，朱红明就上门仔细对接，更贴心的是，还送上了100多个口罩、消毒液等物资。当晚，15位其他企业的空闲劳动力报到顶岗，一周后，该公司员工陆续到位顺利交接，货物成功进关。“为企业真的尽心尽力。”蔡开福这样评价朱红明。

　　眼下，大港社区企业复工复产已基本恢复正常。但朱红明仍没有一丝松懈，在继续抓好疫情防控外，更用心地投入社区服务中。她准备为企业对接推出系列技能提升、信息化管理、社群营销等培训，还计划为社区打造一条“红色工业旅游线”，“危机亦是机遇，不论是对企业还是对社区。”朱红明说。