2019年是紫金银行(市场行情601860,个股诊断)（601860.SH）新三年战略定位打开古稀之年，都是其股票发售古稀之年。但是发售一年多来，紫金银行人事部门颇不宁静。

2019年，紫金银行副总经理黄维平相互配合相关部门调研，独立董事毛玮红离职，二人均为风险管控与关联方交易操纵联合会委员会，从而产生的缺口并未弥补；依次接到中央银行南京市支行、江苏省银保监局罚款单，违反规定违规操作涉及到票据业务、存贷款业务流程等，罚没款额度累计超280万余元。

此前，中国证监会就紫金银行并购重组申意见反馈了12项建议，规定紫金银行就所述人事调整缘故、行政许可整顿等状况开展表明，并从此表明其运营合规、风险管控、内部控制及公司治理结构体制等是不是不断完善。

关联方交易层面公司治理结构是不是不断完善

2019年6月5日，紫金银行公示称，其副总经理黄维平因本人缘故，已经相互配合相关部门调研，不可以一切正常履行职责。先前的传言总算获得官方网确认，而这时仅间距紫金银行宣布发售仅5月。

历史时间信息内容显示信息，黄维第三方网店转让平台紫金银行2011年创立之初即出任紫金银行老总，就职3年之后，辞去老总后担任副总经理。在这以前，黄维平出任紫金银行原名四家联社江宁区农村信用社董事长，不难看出紫金银行的发展趋势与黄维平息息相关。

目前为止，官方网仍未公布黄维平将会涉及到的违反规定违规操作。2019年12月2日，紫金银行公示称，黄维平因本人缘故申辞掉企业执行董事、副总经理、风险管控与关联方交易操纵联合会委员会等职位。

2019年10月，同是风险管控与关联方交易操纵联合会委员会的独立董事毛玮红离职，紫金银行称以其本人工作中变化。

中国证监会在紫金银行并购重组申意见反馈中规定紫金银行表明所述二人辞职原因、长时间无法选任新执行董事合理化、是不是危害目前管理体制、是不是危害企业风险管控等；在关联方交易层面，规定紫金银行表明公司治理结构体制是不是不断完善，是不是存有根据关联方交易非关系化运输权益或盈利控制的情况，决策制定的有关内部控制制度是不是已不断完善等。

经常惩罚内部控制及公司治理结构是不是合理

2019年8月，紫金银行因违反规定《RMB结算账户管理条例》《中华共和国票据法》《电子商业汇票业务流程管理方法》等有关要求被中央银行南京市支行处罚188.8万余元。专业人士表达，金融机构违背票据业务的罚款单较为罕见。

2019年10月，紫金银行一天接到三张罚款单：高新科技分行因贷后管理不及时、比较严重违背谨慎运营标准被罚30万；城中心分行因选用不正当性方式消化吸收储蓄被罚没款近62万，城中心分行负责人武自立被罚5万，并被警示。

在中国证监会的意见反馈中，在其中2条与所述惩罚相关，规定紫金银行表明汇报期限内遭受行政许可的状况，是不是完成整顿，是不是组成重特大违纪行为；企业运营是不是合规管理，内部控制及公司治理结构是不是合理；是不是存有替顾客出具无真正买卖背景图的单据事宜等。

资料显示，2019年前三季度，紫金银行总储蓄一直处在高涨情况，但在其中存款活期储蓄呈小幅度降低发展趋势，各自为113.07亿人民币、111.96亿人民币、108.49亿人民币。

除此之外，针对近些年企业业务流程特别是在是中小型企业不合格率升高很大的状况，中国证监会规定紫金银行表明不良贷款区划是不是真正慎重、有关减值准备是不是与借款的具体情况相符合等。资料显示，近三年紫金银行中小型企业不合格率各自为2.47%、2.97%、4.22%。

此前，紫金银行公布2019年销售业绩周刊显示信息，2019年紫金银行保持主营业务收入、所属上市企业纯利润各自为46.75亿人民币、14.16亿人民币，同比增长率10.52%、12.92%。