疫病无情，我们该如何自处？这两天，嘉善县一家木业企业给全体员工写的一份信，诠释了企业的担当与奉献精神，令人倍感振奋。

　　1月25日，位于嘉善经济技术开发区的财纳福诺木业(中国)有限公司总经理曾志文通过企业微信公众号发布了一封《致员工书》，向3000名员工倡议：所有湖北员工，在疫情没有明朗之前，不用回嘉善上班，受疫情的影响而无法返工的员工，薪资一律照常发放，没有受影响的员工返程工作的，将出台奖励办法予以奖励。

　　一封信，短短400多字，却字字硬核，句句掷地有声。“这两天我也在思考着能够为国家做些什么？为财纳的全体家人们做些什么？”“在这个危难的时候，我们更应该团结一心，相互扶持，共同渡过难关！”“请大家务必做好防护工作，尽量待在家里，避免外出，请大家一定要严肃认真对待！”

　　《致员工书》的发布并不是临时起意。“其实这封信，早在四天前就准备好了。” 财纳福诺相关负责人告诉记者，企业召开了内部会议，制定落实相关应急预案，采购了20000万个口罩向员工分发，并在各个厂区入口设置了7套红外线检测设备，同时为应对员工返工潮，落实了洗手液消毒液等防疫物资。

　　落实防疫物资只是第一步。随着疫情迅速发展，该企业快速做出判断，一方面减少订单接单量，以减少因产能无法恢复而面临的生产损失，另一方面加快排查各个员工籍贯和所在地位置及动向，确保公司通知信息下达畅通。可正赶上新春假期，不少员工都已返回家乡，人员流动加大，摸排情况难度不小。

　　“大年三十，我们成立了50多个微信群。”该企业负责人说，以部门、车间划分，在每个微信群中要求员工个人发送籍贯信息和所在位置定位，这样最终摸排出80多名湖北籍员工，除其中40多名仍在湖北，剩余员工都分散在湖南、四川等国内各个省份。掌握信息后，进行登记，并通知个人，宣讲防疫知识。