在疫情防控和复工返岗的大背景下，浙江杭州再一次发力，率先面向全球推出“战疫引才、杭向未来” 八大举措、落实“人才生态37条”的补充意见，释放重磅政策招才引智。

　　同时为了呼应广大用人单位疫情后的用人需求，杭州将面向全球举办“杭向未来云聘会”。

　　这几年，杭州属于人才净流入城市。根据浙江统计局最新公布数据，截至2019年末，杭州市常住人口达到了1036万，相比2018年，增加了55.4万人。

2019年浙江省人口主要数据公报

来源：浙江省统计局官方微信2月15日发

　　人口净流入的背后，也体现一座城市对人才的爱惜和产业发展对人才的需求。

　　购房补贴最高800万元

　　对本科以上所有应届大学生，在发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补助的基础上，再给予每年1万元租房补贴，最多可享受6年。

　　值得注意的是，由于相当一部分引入人才是应届毕业生，尚无足够的购房能力，因此他们的租房需求十分旺盛。杭州也宣布加大人才租赁住房建设，到明年底前新建5万套。

　　对高层次人才，杭州大手笔拿出购房补贴。给予A类顶尖人才“一人一议”最高800万元购房补贴；B、C、D类人才分别给予200 万元、150 万元、100 万元购房补贴等等。

　　组织千余家单位“云聘会”

　　面对大学生毕业季即将来临，在全国知名人才招聘平台上开展“杭向未来”高层次人才云聘会。组织阿里巴巴、网易、海康威视、浙江大学、西湖大学、中国美院、之江实验室等1000余家单位网上设展招聘，推出岗位不少于2万个，其中面向高管、高级职称和高学历等高层次人才岗位不少于5000个。

　　岗位涵盖数字经济、生物制药、智能制造、金融服务、人力资源、医疗卫生、教育等重点行业。

　　其中，浙江大学还面向全球招聘求是特聘学者和“百人计划”研究员等210名、博士后500名。

　　为了提升服务人才来杭的归属感，杭州还将推出“人才e卡(码)通”，统筹整合有关人才的服务项目，开发金融支持、子女教育、医疗健康、文体休闲、交通出行、云上交流(课堂)、咨询服务等功能，为人才提供集成式、智慧化、全流程的优质服务。

　　利用杭州信息化、大数据的优势，杭州还将陆续推出云上“创客天下·2020杭州市海外高层次人才创新创业大赛”、 “重点人才项目云促会”等多项举措，集中展示在杭专家人才在防疫抗疫、基础研究、成果转化、创业创新等方面的最新成果，集聚更多优秀人才，统筹抓好疫情防控和经济社会发展。

　　此外，杭州还积极推进海外创业基地、特色小镇、人才创新园等人才平台落地建设，通过举办“重点人才项目云促会”等方式，推动更多人才项目尽快落地，平台发挥更大作用。

　　直播网红、院士、校长为杭州代言

　　除了重磅政策吸引人才，杭州还请直播网红、院士、校长等人士代言，拍成宣传片：我在这里，在杭州等你！

　　一座城市对人才最大的敬意就是和他们在一起，一个时代对人才最好的祝福就是和他们在一起。杭州城市发展的蓝图，是每一位杭州人、新杭州人用智慧和汗水绘就而成。

　　“杭州在这次疫情面前表现出了勇气和大爱，政府应对及时高效、防控有力，医护工作者严谨务实、一往无前，为杭州骄傲，为杭州点赞！”奋战在抗疫前线的李兰娟院士如是说。

　　西湖大学校长施一公院士说：“我是新杭州人，杭州是一座充满魅力的城市，也是积极向上、创新活力的沃土，我相信西湖大学因为有了杭州会更加优秀，我也相信杭州因为有了西湖大学会更加精彩！”

　　淘宝知名主播薇娅则对有创业梦想年轻人喊话：“杭州是非常吸引年轻人的城市，也是适合年轻人去拼搏、去创业、去成家立业选择的地方，欢迎你们来到杭州，欢迎加入我的团队！”

　　杭州人口突破1000万意味着什么

　　杭州成为中国第17座人口突破1000万的城市，人口数量往往反映了一个城市的经济活跃度，是一个城市综合实力的重要体现，但含金量却不相同。杭州无论是2019年全市15373亿元的GDP，还是15.2万元的人均GDP，或者是城镇化率等，杭州的指标都名列前茅，稳坐“新一线城市”的头把交椅。

　　去年5月，杭州市市区人才落户政策进一步放宽，年龄35周岁以下的全日制大学专科(含高职)学历及45周岁以下全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，便可申请办理落户。杭州在去年一年内增加了55.4万人的常住人口。

　　在今年防控疫情上，浙江杭州率先启动重大公共突发卫生事件一级响应，实施全面管理的防控举措，每日发布公开信息；在共同抗“疫”上，杭州为湖北输送物资、医务人员；在严控的同时积极做好准备，用大数据和互联网技术启动“杭州健康码”；在复工路上，为缓解企业生产招工难、员工来杭交通难等，杭州首创向疫情相对平稳、来杭就业人员集中省市开通员工招聘返岗高铁专列。杭州这一系列举措，让一些准备就业的年轻人萌生“我要在杭州工作”的念头。

　　有专家表示，所谓“水往低处流，人往高处走”，产业升级必然带来人才需求的升级，而优质人才流入带来的人口结构趋优，又推动产业持续升级。

　　之前是“到杭州打工”，如今更多的是“到杭州创业”，一词之变，背后恰是杭州经济的转型升级。

（文章来源：中国证券报）